緯創資通股份有限公司

合理的薪資架構

緯創資通除了提供良好的環境外，為持續發展人才並留住人才，我們力行貢獻導向薪酬制度。

我們透過產業薪酬調查，確保具市場競爭力的薪資，讓你在高科技產業備受尊榮；透過嚴謹的績效評核機制，讓您的績效直接連結獎酬，透過差異化的激勵設計，讓你體會高付出等於高報酬的感覺，讓您快樂享受工作!

優質的福利規劃 ●三節、生日福利金(一年共7千元) ●結婚、生育、住院、喪葬福利金(各2千元) ●年度旅遊補助(每年8千元) ●年度電影欣賞(免費電影票2張) ●生育獎勵金(每胎6萬元) ●員工健身中心(新進同仁免費一個月、生日當月免費) ●重大急難貸款(最高10萬元) ●各類講座活動 ●福利購物網(提供各式優惠商品供同仁購買) ●年度免費健康檢查、醫生諮詢服務以及公司健康管理師共同照顧同仁健康

鼓勵工作與生活平衡 ●1.5小時的彈性上下班時間 ●全面週休二日，週六不補班 ●每年活力假3~4日，讓員工有更充裕的假期

學習與成長

緯創的學習環境享譽全球，並得到國內外許多獎項的肯定，更有數百堂行動APP線上課程，24小時等你來學習。

緯創內部「不留一手」的傳承精神，讓所有新人及新進主管都能透過一對一的輔導方式，更快速又精準的學習新的技術及新管理技術。在緯創的學習環境下，人人都能持續成長學習，讓自己成為有價值的人!