「別人教我兒子，比自己教好！」豐興鋼鐵92歲創辦人的傳承 ... | 台灣上市公司資訊

2020年8月6日—豐興鋼鐵92歲創辦人的傳承智慧：沒去外面吃過苦，講話會從鼻孔出來...儘管69歲的兒子林明儒早已接棒豐興董事長，38歲的孫子林大鈞也以 ...

20200806編按：本文摘自1024期《今周刊》。

2016年父親節前夕，92歲的林文貴在祖厝吃著孫媳婦煮的晚飯，彼此話題圍繞在第四代9個小朋友的童言童語上，一般難見的四代同堂畫面，卻是豐興家族下班後天天圍著餐桌上演的幸福劇本。

隱身台中后里的豐興鋼鐵。儘管營收規模連中鋼1/10都不到，但以來穩紮穩打的經營特質，被業界冠上「小中鋼」的稱號。

不只如此，在2015年全球鋼市供過於求的不景氣大勢下，它的淨利卻逆勢成長20％，並且年終獎金破6個月，含外勞在內近800位員工平均年薪甚至達113萬元，在上市公司中也是前段班。

儘管69歲的兒子林明儒早已接棒豐興董事長，38歲的孫子林大鈞也以董事長特助身分學習，但92歲的豐興創辦人兼會長林文貴，至今還是每天早上9點就到公司上班。

祖、父、孫，傳承三代的智慧，從「誠信」說起。

林明儒回想自己剛進公司時，遇上豐興創業至今最危險的時期，那年公司買進逾2萬噸廢鐵，沒想到大幅跌價，虧損超過2千萬，公司隨即陷入現金周轉危機……。

他不諱言，當初是和另一家鋼鐵廠聯合採購，當大幅跌價後，「那家就跑了，我們不但照開信用狀，還把它的部分也頂下來。」林文貴接著找上另一位股東，幾乎傾家蕩產把積蓄全部拿來填補財務缺口，「一般人那時候多半都是拖別人下水，只求自己趕快脫身。」

這堂誠信課，從此給了林明儒最經典而深刻的示範，一種「就算會賠錢仍堅持100％不違約」的商道。

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