人才招募 | 台灣上市公司資訊

其它福利措施·員工個人專屬汽、機車停車位。·員工婚喪喜慶及生育補助。·購買公司產品，員工享有員工價及折扣。·每年國、內外旅遊補助、團康活動、特約商店 ...

圓展科技為善盡社會公民的責任，遵循《世界人權宣言》、《國際勞工公約》等相關國際人權公約所揭示的原則，致力於改善勞工條件，以提昇勞工生活品質。

人人生而自由，在尊嚴和權利上一律平等。是故不因種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由而予以差別待遇。

是故，於選才、用才、育才及留才上秉持公平、公開、公正的程序，同時提供申訴的管道，致力於營造平等、無歧視的優質工作場域。

明定工作時間並依法訂定延長工時及程序，聘用專業護理人員提供健康咨詢，以確保勞工的身心健康。

提供同仁多項措施，諸如生理假、產假、陪產假、家庭照顧假、育嬰留職停薪、集乳室、縮短/調整工時及托兒措施，以協助同仁能兼顧家庭照顧與工作。

為保護兒童身心靈的健康，本公司嚴格禁止任用未滿16歲之童工；禁止十六歲以上未滿十八歲之人，從事危險性或有害性之工作

基於人為一獨立的主體，擁有自主而健全的人格，故本公司不會強迫勞工在悖於其主觀意志下進行勞務的提供。

聘用專業的職安管理人才持續改善工作場域動線、作業流程及環境品質等，以維護勞工的身心健康，提供勞工安全且舒適的工作環境。

重視勞資關係和諧，建立暢通的溝通管道，定期辦理勞資會議，針對各項改善議題進行討論，以健立優質的勞動環境。