東元父子經營權之爭是今年度產業熱門話題，預計5月25日股東會將全面改選11席董事，東元集團會長黃茂雄結合持股25.7%的大股東寶佳集團、與華新麗華陣營，對抗東元第三代、前常務董事黃育仁領軍的5大創始家族改革派，形成父子對決的局面。
「所有的副作用我一人承擔就好，」黃育仁不惜脫黨參選，面對公司的未來與親情之間的矛盾煎熬，黃育仁接受《數位時代》專訪2小時，深度剖析內心想法與新團隊思維，
時間回到3月18日，黃育仁拋出震撼彈，一口氣辭去東元電機常務董事，及資訊電子事業群執行長職務，宣布未來將不再接受董事會的董事提名，並聯合創始股東、東元阿嬤的支持，緊接著3月29日自行提出7席董事名單，爭取董事長一職，正式揮舞東元改革大旗。
黃育仁分析，這次董事改選共有4組人馬在選，會長黃茂雄和東元公司、寶佳、華新與改革派，任何一組陣營單獨過半都很挑戰，在積極奔走爭取委託書之下，黃育仁有信心改革派將是得票率最高的陣營。
談改革》東元不聚焦，一定贏不了「 如果我今天不站出來，包含創始股東黃家非常有可能全部都掃地出門， 」身為東元第三代的黃育仁顯然不能置身事外，即便不揭竿起義、直接離開，他認為最終也會被形容臨陣逃脫或第三代毫無作為。
如今黃育仁攜手黃立聰、方頌仁、李明萱、劉積瑄、孫又文，及侯智升7位董事候選人站出來，提出東元改革3.0計畫，目標3點具體又清晰：改善公司治理、聚焦馬達事業，提升ROE（股東權益報酬率）從6.1%提升10%以上。
為了爭取支持，黃育仁親上直播、電視節目，抨擊東元走向專制獨裁、一言堂，不惜與父親站在對立面，「外界罵我不孝，所有的副作用我一人承擔就好，」黃育仁語帶無奈說。
往更長遠的未來去看，他認為20年後沒有人記得爸爸說什麼、兒子做什麼，「 20年後大家關心的是，台灣的產業有沒有升級、電動車關鍵的電池、馬達有沒有做起來，並以東元為首。 」
黃育仁表示，創始股東本來就希望東元可以聚焦，以機電為核心；外資也希望公司ROE（股東權益報酬率）...