工讀生變協理闕薇瑄在台北晶華找到工作目標和樂趣 產經新聞網 | 台灣上市公司資訊

2020年11月10日—其次，闕薇瑄深受潘董事長打造台北晶華酒店為國內飯店業標竿的理念所感動，她指出，一般企業主只看報表及業績成果，但是該酒店董事長潘思亮 ...

↑闕薇瑄一腳踏入宴會事業領域，在台北晶華酒店極致發揮潛力。(圖／台北晶華酒店提供)

疫情重創全球餐旅事業，台北晶華酒店管理階層堅持不減薪、不裁員，不但深化員工向心力，也激勵員工團結一致、努力創新服務、提升客戶滿意度的精神。該酒店宴會事業部協理闕薇瑄指出，面對艱困的環境，絕不能坐以待斃，她慶幸公司領導團隊明確擬定方向，全員一起發想應變措施及修改合理業績目標，攜手共度危機，持續朝永續經營的大方向邁進。

↑闕薇瑄領導晶華酒店宴會事業部業務單位，最重視團體業績表現。(圖／台北晶華酒店提供)

闕薇瑄大專時代就讀當年社會組最熱門的國際貿易系，原以為未來理所然的成為國際貿易產業一員，未料因打工機緣，長於溝通的個性特質被台北晶華酒店宴會部主管發掘，從打工的工讀生，於2000年正式獲聘為宴會部助理，自基層歷練，認真做好主管交辦事項，不計較份內份外工作，抱著多做多學的心態，進而拓展自己的視野，快速累積經驗及能力。機會永遠留給準備好的人，待水到渠成之日，闕薇瑄獲擢升為宴會事業部協理，成為晶華酒店多位基層養成的主管之一。

三大理由結緣晶華宴會廰

從大專時代打工算起，闕薇瑄任職晶華酒店宴會部20多年，從未感到厭倦，她指出，三大力量，讓闕薇瑄一路走來，堅持在崗位上努力不懈：

一戀：充滿挑戰和學習的宴會人生

首先，對喜歡挑戰又熱愛交流和接觸人群的闕薇瑄而言，宴會業務範圍廣、客群大、型態很多元，從各式宴會、記者會、會議、研討會及追思會等不一而足，還有各種主題的外燴，有趣又充滿挑戰，永遠有學習及進步的空間，有如深入寶山，是一份結合專長和興趣的工作，讓闕薇瑄永遠沒有厭倦的時刻。

↑宴會業務讓闕薇瑄(前排左)廣泛接觸各階層客戶。(圖／台北晶華酒店提供)

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