華碩分紅縮水華擎趁機挖角 | 台灣上市公司資訊

2017年8月1日—爭取人才【王郁倫╱台北報導】主機板廠華擎（3515）2008年分家後歸屬和碩（​4938）集團，近年多角化布局伺服器業務，隨著伺服器業績翻倍 ...

雙碩之爭再起，華碩與和碩2008年分家後各自獨立營運，華碩2016年延攬和碩集團副董事長徐世昌任策略長，為此徐世昌請辭華擎董事長職位。近期華碩組織重組消息傳出，因去年獲利下滑，傳7月底平均員工分紅是去年的7折，華擎有意趁機向華碩人才平台招手，延攬伺服器相關研發高手加入。

華擎員工目前約500人，2013年成立永擎專注伺服器主機板及系統研發，近年隨全球資料中心營運快速成長，今年上半營收倍數跳升，營運規模處於擴張期，研發與行銷業務人力需求殷切，也因此華擎含永擎在內集團人力計劃擴增10%，換算達50人，傳正積極向華碩招手。 華擎董事長童旭田今年股東會表示，去年主機板營收佔比仍高達8成，今年將降至7成，主要就是伺服器營收崛起。

據了解，上半年主機板營收已經逼近7成，下半年有機會降至60%多水準，伺服器站穩腳步，今年力拼伺服器事業體損益兩平，未來計劃獨立上市櫃。 業者指出，華擎會想挖角華碩員工情非得已，由於伺服器人才爭奪激烈，華擎面對廣達（2382）集團雲達科技、緯創（3231）集團緯穎科技、英業達（2356）等大廠擠壓，招兵買馬壓力高，隨華碩人事整頓，期望趁機延攬高手。 華碩7月底發出下半年度分紅，由於去年獲利衰退，導入獎金與績效連動制度，員工分得的獎金普遍比去年少，傳言依據職等約是去年同期7~9折，不過高層更傳下看5折或更低。 華碩內部則宣布，隨各事業群團隊營運規劃就緒，對未來有強烈企圖心，未來獎金將反映營運改善同享經營成果。