董事會運作 | 台灣上市公司資訊

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台虹董事會為最高治理機構，且董事會具有高階管理者的選任、提名及評量績效之職責，並負責制定公司企業社會責任、企業公民、及永續發展策略。

台虹董事會是由九位擁有豐富經營經驗或產業經驗的董事所組成，其中三位為獨立董事。董事會至少每季召開一次常會。

台虹董事會是一個「認真、有能力、獨立」的機構，在孫達汶董事長治理理念領導下，董事會必須肩負監督公司守法、財務透明、即時揭露重要訊息、沒有內部貪污等責任；且為健全監督功能及強化管理機能，台虹公司董事會已建立了各式組織和管道，例如：薪酬委員會、審計委員會及內部稽核等，並每季定期聽取經營團隊的報告，議題亦包括經濟、環保及企業社會責任（包括相關風險及機會評估、遵循道德規範及誠信經營）等。

台虹公司經營階層與董事會之間維持著順暢良好的溝通，且經營階層也必須對董事會提出公司經營策略，並透過董事會與會成員討論，評估這些策略成功的可能性，且經常檢視策略的進展，期能在需要時敦促經營團隊作調整，致力於創造全體股東最高利益為優先。

本公司第八屆「董事」任期於2020年5月25日屆滿，依公司法第195條規定應全面改選新任之董事。台虹於2020年5月28日股東會，依本公司章程規定選出董事九席（含獨立董事三席）任期三年，股東會後即行就任，自2020年5月28日起至2023年5月27日止，連選連任。本公司董事選舉採候選人提名制度。