【財經事】施顏祥要求「洪璽曜調查洪璽曜」 一封台鹽員工 ... | 台灣上市公司資訊
「……這三年業績沒成長……公司員工沒加薪也沒年終獎金(發久滯品代替),但洪董事長卻給部分員工(洪董事長一些親信)暗地大幅加薪(可調公司薪資表查),更增加 ...
經濟部國營會以「書函」方式,要求洪璽曜查明自己主政下政策錯誤、業績衰退等各項缺失。此舉看似經濟部負起督導責任,但似乎也是經濟部面對「假民營、真國營」切割責任的自保之舉。十月二十四日,一封署名「台鹽員工」的陳情信,寄到位於台北市寶慶路的經濟部國營會,指名要給經濟部長兼國營會主委施顏祥。 「部長先生:你好!我是台鹽員工,我們洪董事長上任後,只憑一張嘴,什麼能力都沒有,公司高層管理更是毫無章法……。」 信中,洋洋灑灑列舉台鹽董事長洪璽曜六大罪狀,直指公司政策錯誤,造成業績衰退,請求施顏祥能深入調查,瞭解真相。 六天之後,經濟部國營會以「書函」方式,要求洪璽曜查明自己主政下政策錯誤、業績衰退等各項缺失,給經濟部一個答案。此舉看似「下情上達」,經濟部負起督導責任,但就另一個角度來看,這似乎也是經濟部切割責任的「自保」之舉。
常往來兩岸 付高薪用自己人
在民營化後,經濟部持有台鹽三八‧八%,低於五○%的「國營事業」門檻,但經濟部仍是台鹽最大股東,董事長由經濟部指派,在董事會九席董事、三席監事中,經濟部推派五席法人代表董事,連兩席獨立董事也由經濟部推舉,使台鹽徒有「民營」之名,卻有「國營」之實。 陳情信中指出,洪璽曜上任後大幅調整公司編制,造成組織扁平化,而且編制未依市場實際需求制定,業務不統一,各處都自推業務,用人更未依專才派任,改派自己人……,改變經營方向,結果不如預期,業績一落千丈……。「還經常推出無效新品,市場乏人問津,浪費公司資源。」 陳情信更要求施顏祥要清查台鹽這三年來的兩岸花費,因為「洪董事長上任時曾誇口說與胡錦濤認識,一年內要在大陸成立一千家門市店,三年了,一家都沒成立……」,信中指控洪璽曜經常往返兩岸,坐頭等艙,住高檔酒店,且多次帶團去大陸考察,還派員至大陸成立子公司……。 此外,陳情信中大大質疑洪璽曜的用人。「……在前三任董事長任內,人員雖都有進退,但在洪董事長期間,大量進用員工(夾帶含洪董事長自己人)且支付高薪(與其他企業比較),相對人事費用大增,公司業績沒成長且營業額銳減,顯示公司大幅進用員工政策錯誤。」 「……這三年...
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