光罩今年員工分紅很有感平均每人年薪達20個月 | 台灣上市公司資訊

2020年8月14日—台灣光罩總經理陳立惇表示，日前員工分紅平均每人拿到6個月，最高為10個...陳立惇並指出，今年公司有實施績效考核後的調薪，但非全面調薪，今年年底將...獨家》台積電傳將與Sony等3大咖廠合作日本廠投資額達1.6兆日圓.

台灣光罩總經理陳立惇。（資料照）

〔記者洪友芳／新竹報導〕台灣光罩（2338）日前員工分紅，平均每人拿到6個月，較去年倍增，最高達10個月，等於今年年薪平均每人可拿到20個月，創10多年來新高。

台灣光罩易主後，前年與去年皆轉獲利，擺脫多年的虧損，公司對員工薪酬與福利也明顯改善，去年結構調薪，依據股市觀測站員工平均薪資揭露，光罩去年員工平均薪資提高為92.2萬元，較前年的77.2萬元調高近2成。

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台灣光罩前年開始轉虧為盈，去年提撥分給員工現金酬勞共計達2596萬元，去年會獲利成長，今年進一步提高分給員工現金酬勞5500萬元，較去年倍增，員工現金酬勞占獲利分配比率為10.38%。

台灣光罩總經理陳立惇表示，日前員工分紅平均每人拿到6個月，最高為10個月，加上年薪14個月，平均每人可拿到20個月。光罩資深員工表示，已10多年沒拿到如此多的員工分紅，今年特別有感。

陳立惇並指出，今年公司有實施績效考核後的調薪，但非全面調薪，今年年底將視經濟環境、公司發展狀況與同業情形，決定明年初是否全面調薪。

台灣光罩今年初也調整經營團隊，董事長由力晶集團副董事長蔡國智擔任，原任董事長吳國精轉任執行長，並找來精材、旺能光電前總經理陳立惇任總經理，聘任曾任新科金朋、美光的黃郁斌擔任營運副總經理，業務副總經理由代工服務經驗豐富的蔡文欽接手。

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