811Cyberlink訊連科技面試 | 台灣上市公司資訊

訊連的面試可以說分為三關─筆試、人資、部門主管在第一關面試之前，人資...一關的筆試又分為四小段─文字推理、數學運算、邏輯抽象、中翻英文一段（中翻英​ ...

訊連的面試可以說分為三關─筆試、人資、部門主管 在第一關面試之前，人資小姐就會把公司之前要你填寫的JOB APPLICATION工作申請書拿給他 第一關的筆試又分為四小段─文字推理、數學運算、邏輯抽象、中翻英文一段 （中翻英那一段跟網友說得完全不一樣！！！！結果我準備了好久..） 人資部門的主管跟我說我的文字推理部份20題對15題 （我說至少有平均囉？她就說平均之上～～心理偷偷暗喜！） 哈哈 不過他說你的數學算得比較慢喔！ 當然啦！我有一個嚴重的壞習慣 就再簡單的數學加減乘除，由於心算能力不好， 就算答案出來了也會重複算他個兩三次、甚至四次

另外，他說哪一個部門就是看那一部份的成績 QA好像就是看第一部份 （文字細心度？） RD第三部份就很重要 （寫程式的邏輯推理能力吧！）

不愧是大公司 人資主管跟我說公司對於QA發展與安排是看英文程度 QA的英文不好（他舉例若是小學三年級程度─美國的小學三年級啦） 那他的發展就比較受限，可能就是一直做QA的工作 要是QA的英文不錯（至少有小學六年級的程度的話） 公司會栽培（有沒有加上"可能"兩個字就忘記了） 而往後發展可以成為公司的PM，掌控管理整個專案流程 哇賽～聽得我心癢養的～～剛好跟我的預期目標差不多→ →（要是真的走QA，做幾年再走PM或SALES..或是FAE） 我就是想說不走技術coding，而走技術相關，至少對產品會有全面性的瞭解 再走研究所主修相關的PM或者是愛跟顧客/人的SALES、FAE

才聊完沒幾秒 接著在不著痕跡之下，人資的主管馬上變成英文面試 不過面試的英文不難（我猜這應該只是看我的反應吧！） 主要是問家庭狀況 幸好英文自傳也寫過一些：there are three family members in my home, my Mom..%&*$*$*%*%&滴滴答答滴滴答答 不過....太久沒有練習英文口說了... 所以我覺得我講得還蠻爛...