當養雞工學到6件事，後來創業全用上了！信義房屋創辦人 ... | 台灣上市公司資訊

2018年6月27日—信義房屋董事長周俊吉22日出席AAMA及創業小聚年會大師論壇，以「富爸爸，​好不好？」談創業資源的選擇，他透露當年創業爸爸除第一次借給 ...

信義房屋董事長周俊吉22日出席AAMA及創業小聚年會大師論壇，以「富爸爸，好不好？」談創業資源的選擇，他透露當年創業爸爸除第一次借給他30萬元後，就再也不肯幫忙，還要跟他收利息，讓他學會資源有限，家裡的資源也得算成本，這兩件事。

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周俊吉不僅分享他的創業經驗中，有6件事是從工讀的「愛雞園」中學到的，也焠鍊出他創辦信義房屋的理念「信任」。

「吾心信其可成，則千方百計；無心信其不可成，則千難萬難」。

周俊吉是嘉義人，從小家境富裕，甚至還見過伯父那一輩長輩爭產，可以想見家族財力雄厚，但他的學經歷並不因此而一路順遂，小時候資質聰穎，小學是跳級考上第一志願，但大未必佳，高中竟然是補校結業，最後花了4年準備才勉力考上文化法律系，他自稱是吊車尾的大學。

在準備考大學的過程中，他半工半讀，做過各種工作，包括書店店員及養雞工人，其中在愛雞園的歲月，竟然奠定了他經營企業的理念，而後他念法律系，準備司法考試，最後創立信義房屋，這一路是一個峰迴路轉的故事。

他表示，養雞工人要負責磨小雞嘴巴，磨得太多或太少都不行，或許是磨雞嘴做得不錯，後來老闆派他管成雞，一個雞舍約一萬隻，必須負責一天要撿7000個蛋，這讓他壓力非常大，擔心每天做不到數量。

老闆就說，平均雞的生蛋率7成，「如果對雞好一點就會生蛋」。周俊吉怕被開除，就競競業業照顧雞，不僅給飼料定時吃量，不暴飲暴食，對待雞更不能大聲喧嘩或心情不好就踢雞一腳或罵雞一頓，若看到雞生病，必須快點抓出來處理，而清雞屎是最沒人要做的事，老闆就給分紅獎勵員工去做。

周俊吉說，他在愛雞園學到六件事：企業得要有一個好名字，名字還必須名符其實，對員工責任要明確，目標要清...