75歲生日感言》施振榮簽訂家族治理準則財富50%回饋社會 | 台灣上市公司資訊

2019年12月17日—宏碁集團創辦人施振榮今（18）日發表75歲生日感言，為確保事業傳承，施振榮​家族第二代5位成員，已簽署「家族事業治理準則」，施振榮除了 ...

宏碁集團創辦人施振榮今（18）日發表75歲生日感言，為確保事業傳承，施振榮家族第二代5位成員，已簽署「家族事業治理準則」，施振榮除了承諾將生前50%財產，作為公益用途之外，施家後代子孫年滿18歲後，也將簽署家族治理準則，家族的持股包括宏碁的6-7%股權在內，將會共同支持專業經理人之永續經營，施振榮表示，施振榮家族未來將成為長期支持專業經理人的穩定力量，對於沒有血緣關係之家族成員（例如子孫之配偶），未來萬一決定離開家族，其持有之股權，將以市價或「公允價值」強制買回。

「莫名奇妙當上董事長，最高的創業年紀紀錄」

施振榮在完成宏碁集團世代接班工作後，過去一段時間積極投入社會公益活動，上週國內首家文化科技種子基金「科文双融公司」正式成立，施振榮以年屆75的高齡，再度出任文創基金的負責人，他表示，這家由民間企業共同募資成立的文創基金，在推派董事長過程，他又「莫名其妙」地當上董事長，「台積電創辦人張忠謀創業時年紀53歲，我大概也創下了台灣營利事業董事長，最高的創業年紀紀錄。」

施振榮說，台灣談文創產業已經談了20年，不能說是一事無成，但除了霹靂布袋戲之外，他希望台灣的文創產業，能夠做出一些成果出來。

施振榮今天在75歲生日之際，寫下他的生日感言，「七十有五快樂活，日復一日行萬步，代代傳承制準則，台灣聲音傳世界，微笑曲線有新意，轉型升級引風氣，龍吟研論探趨勢，科文双融新體驗，智慧醫療爭第一，全球平台行王道。」

「我知道那個事情一定會發生，要及早準備，所以我40歲就決定60歲就退休，要做到世代傳承，唯一的辦法就是充分授權，我現在就是充分享受『大權旁落』。」

看過太多家族爭產糾紛，明訂準則財富50%要回饋給社會

施振榮表示，「我們已經看太多家族治理糾紛，包括王永慶家族的王文洋爭產糾紛，所以我們不希望兄弟間有爭執」，他強調，「家族治理準則，有一個重要的準則，就是家族的無形資產要獲得保護...