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依章程規定，本公司設董事五至七人，任期三年，連選得連任。本公司董事會目前為七席，其中獨立董事占三席。本公司董事長，係經董事會選舉產生。本公司董事 ...

董事會

依章程規定，本公司設董事七至九人，任期三年，連選得連任。本公司董事會目前為九席，其中獨立董事占四席。本公司董事長，係經董事會選舉產生。本公司董事長對內為董事會主席，對外代表本公司。本公司董事會為健全監督責任、強化管理機制，已依據證券交易法第十四條之規定，設置審計委員會及薪資報酬委員會。   

董事會成員多元化之政策：

本公司遴選董事會成員時，除評估董事成員之經營管理能力及領導決策能力外，亦謹慎考量各董事間不同領域之專業能力，以落實董事會之多元性;另本公司也針對本身運作、營運型態及發展需求，擬訂適當之多元化政策，力求董事會成員間，能具備不同之基本條件與專業知識。

A.  本公司之「公司治理實務守則」內，已有訂定董事會成員多元化之相關政策:

a. 對於公司之董事會結構，應就公司經營發展規模及其主要股東持股情形，衡酌實務運作需要，決定適當董事席次。

b. 而董事會成員組成應考量多元化，並就本身運作、營運型態及發展需求擬訂適當之多元化方針，其包括但不限於以下二大面向之標準：

一、基本條件與價值：性別、年齡、國籍及文化等。

二、專業知識與技能：專業背景（如法律、會計、產業、財務、行銷或科技）、專業技能及產業經歷等。