策略轉彎大立光改半年配息| 產業熱點 | 台灣上市公司資訊

2021年5月19日—股王大立光股利政策大轉彎，繼提高盈餘配發率之後，擬於今年6月10日的股東會修改公司章程，改為每半年配發股利，該議案若順利...

股王大立光（3008）[1]（3008）[2]股利政策大轉彎，繼提高盈餘配發率之後，擬於今年6月10日的股東會修改公司章程，改為每半年配發股利，該議案若順利過關，今年抱股到年底的股東不僅可享受去年度股息91.5元之外，最快今年第4季還有機會分得今年上半年的配息。

外界解讀，大立光改為每半年配發股利，應為吸引長期投資人、大型投資法人機構或壽險基金長期持有；最重要的是，有助於增加股價穩定性。

大立光股利政策今年度兩次轉彎，一是2月董事會決議將去年度盈餘配發現金股利拉高至91.5元，創歷史新高，也改寫台股新猷，配發率50%，配發率為11年來新高，打破連七年配發率低於四成的往例。

去年歷經疫情及華為禁令的雙重打擊，大立光股價從5,000元反轉直下，上周台股股災，一度觸及2,610元低點，幾近腰斬，相較於台股指數日前頻創新高，更顯落寞。

市場認為，大立光今年拉高股息，又改為每半年配息，雙管齊下，應有助於籌碼沉殿穩定。

依據公司資訊觀測站訊息，大立光公告擬於今年股東會討論事項新增兩議案，包括修訂「公司章程」及「董事及監察人選舉辦法」部分條文案。

其中，在修改公司章程部分條文方面，第26條之一經修改後，「本公司盈餘分派或虧損撥補，得於每半會計年度終了後為之。」此舉視為大立光股利政策另一重大突破。

目前台股年度多次配息的指標，當屬改以季配息的「護國神山」台積電。市場分析，相較於每年領一次股利，股利再投入動作只能執行一次，改為季季配息或半年配息之後，投資人拿到的股息可持續投入，增加持股數量，加速投資複利速度。

此外，以現行稅制，只要參與除權息，無論有沒有填權息，只要單筆股利逾2萬元，就需課徵1.91%的二代健保補充保費，達課稅門檻，補充保費會直接於股利中扣除，改為每半年配息後，有機會避掉二代健保補充保費，對於小資投資人來說，不無小補。

市場人士分析，彈性配發現金股利的優勢，不僅增加股價的穩定性，更有利於獲外資、壽險與退休基金...