特力集團 | 台灣上市公司資訊

從同仁加入特力的第一天，就能感受到豐富的培訓資源，公司更透過不同的發展階段，結合多元訓練計畫、考核及晉升制度，達到提升員工競爭力與實現企業發展的 ...

特力集團相信每位員工的持續學習與發展，都是企業持續成長的動力與養分，進而成為公司競爭力與永續發展的基石。根據公司願景策略與文化價值觀，我們結合員工個人績效計劃，進一步分析訓練需求調查，打造系統化的訓練發展課程與發展架構。從同仁加入特力的第一天，就能感受到豐富的培訓資源，公司更透過不同的發展階段，結合多元訓練計畫、考核及晉升制度，達到提升員工競爭力與實現企業發展的目標。

完整的人才培訓專案，連結訓練培育、晉升發展、薪酬及輪調制度，逐步培養公司的關鍵人才，讓員工創造職涯新高度，與特力一同邁向世界舞台。

以公司願景、經營策略、中長期計畫為基礎，我們依據不同工作領域，為同仁量身打造專業的訓練藍圖，用系統化的方式，培育各階管理及專業人才，鼓勵同仁持續學習。同時，各學院以訓練藍圖為本，依據年度營運計畫、各單位訪談等，進而規劃每年度全公司的管理、通識及特定專業訓練計畫。