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104上的職缺是這樣介紹的關係企業經營企劃專員1....頂新在大陸規模大台灣30倍以上,因為台灣通路已經被統一佈滿,中國機會更大,去頂新的未來都要有久居 ...
104上的職缺是這樣介紹的 關係企業 經營企劃 專員 1.學歷限制:國立商學大學或研究所。 2.工作經驗限制:經營企劃、產業分析、行銷企劃1年以上經驗(2年以上尤佳)。 3.可接受外派(台灣各地、中國、亞洲其他地方)。 一、事業發展:協助所輔導公司確認長期發展方向、擬定中、短期發展計畫。 二、制度建立:協助所輔導公司建構、改善管理體系。 三、營運管理:進行經營分析及追蹤專案進度,協助所輔導公司提升經營績效。 四、溝通協調:進行跨部門/公司溝通協調。 面試過程: 第一階段-- 人資發問-第一份工作的期待?為什麼跨領域學習? 薪資期待60萬為什麼?這時人資好像露出嫌惡的表情 好像你開天價.... 參加過哪些社團,大學,高中。 第二階段-- 被帶去一個房間寫數學題,20分鐘100題,寫多少算多少。 大多是一些國中的數學題 用一兩個未知數就可以求出來 但題目很多 第三階段-- 二十分鐘準備一個簡報,一個是總經包括石油價格、利率、大豆玉米 期貨價格、石油價格、各國gdp數據、美國量化寬鬆,這些投影片可以前後互調。 第二個是財務報表,密密麻麻兩的年度,一堆數據。 可以選擇要簡報哪一個。 面試主管說:投影片的前後數據邏輯很重要,一開始很重要的是錢,資金, 因此要先去看會影響資金成本的利率,再來,最重要的商品是石油,物價領先指標, 會影響其他商品價格,因此要先看,之後再看大豆玉米等等。要考背後的邏輯才是重點。 這個工作基本上就是1.發現新的機會,如果公司沒有這個事業,就購併或開新公司 2.幫助子公司表現更好,像是集團內的顧問,發現子公司的問題,幫忙解決, 提供數據方案說服子公司的經營團隊和董事長,如果表現不好就賣掉或收起來。 所以每個月都會出差到中國去這些子公司,甚至參加子公司的給每個經營會議。 也因為是顧問角色,要相當關心國際商情,原物料總體經濟財經數據等等, 甚至問到凱因斯的經濟模型……. 頂新在大陸規模大台灣30倍以上,因為台灣通路已經被統一佈滿,中國機會更大, 去頂新的未來都要有久居中國的打算。 感覺--從人資到主管面試都讓人感覺不是很友善 主管的問題都很犀利 這就算了 但是一副就是就是要問倒你的感覺 ...
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統一企業股份有限公司面試心得 | 台灣上市公司資訊
【偉訓科技股份有限公司】排名多少
公司名稱:偉訓科技股份有限公司公司代號:3032產業類別:電子零組件業公司地址:台南市安南區安和路二段54巷225號統一編號:6957...