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2019年7月26日—潤泰建設、國泰建設、台開則各以年薪116、114.4、113.8萬元居第四、五、六名。值得注意的是,過去向來獲利表現突出的營建五虎,除了遠雄拿 ...
2019-07-26 23:11經濟日報 記者陳美玲/台北報導
房地產開發商薪資福利到底好不好?據證交所、櫃買中心最新資料顯示,去年最照顧員工的上市櫃建商中,幸福企業冠軍由中部建商-順天建設年薪145.7萬元拿下,令市場驚呼;二、三名則雙雙由北部建商搶下,其中第二名是全坤建121.6萬元,遠雄建設則以116.3萬元排名第三。
經濟日報/提供
今年首度揭露上市櫃建商之員工薪資,其中台中順天建設以年薪145.7萬元稱霸同業,榮登最幸福上市櫃建商之冠;順天建設表示,為了留住優秀人才、維持員工穩定度,以固定薪資來說,相較於同業,公司維持中上水準,再加上去年每股稅後純益(EPS)繳出4.31元的近八年新高,公司才有能力照顧員工。
順天建設指出,以公司員工薪資規範來說,只要有獲利就會照顧員工,因此公司流動率很低且向心力高,幹部以上都擁有資歷超過15年的專業經驗,在人才穩定之下,公司更能專心規劃出優質建案以及後續的售後服務,再回饋給消費者,形成正向循環。
去年EPS創近六年新高的全坤建,一般員工(不含主管)則以年薪121.6萬元排名第二,遠雄建設則是以年薪116.3萬元名列第三。潤泰建設、國泰建設、台開則各以年薪116、114.4、113.8萬元居第四、五、六名。
值得注意的是,過去向來獲利表現突出的營建五虎,除了遠雄拿下年薪排行第三名外,興富發建設也以年薪104.5萬元打入第九名,集團旗下的潤隆建設則是1.5萬元之差、以年薪103萬元位於第10名;去年以EPS 14.34元攻下營建股獲利王的長虹建設,平均一般員工年薪為91.1萬元,華固建設則因去年營運進入空窗期、EPS僅3.12元、員工年薪為92.9萬元,皇翔建設則是年薪89.9萬元。
向來照顧員工、擁有營建資優生之稱的華固建設指出,為留住優秀人才,薪資較同業高出近二成。另外,每年獲利固定提撥3~5%獎勵員工,不過因去年獲利空窗期影響,EPS僅3.12元,員工獎金有受影響,但今年營運重回高周轉率的成長軌道下,員工福利不縮水。股東權益方面,每股配發5元現金股利回饋給股東,做到穩定股息政策,同步兼顧員工福利、股東權益,讓企業社會責任做好又做滿。
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