回覆想加入房仲業的朋友~分享我在信義房屋當業務的 ... | 台灣上市公司資訊

2010年5月5日—信義房屋保障業務新人半年內薪水四萬(學歷要大專以上).而聚英計畫則是...一年內升主任(業績300萬),且兩年內升專案經理(業績720萬).若是達成 ...

這幾天收到好幾封mail與留言~

竟然不約而同都是問一個問題~

看來這陣子想加入房仲業的人真的變多了~

連我交大的學弟也問一樣的話~加入房仲業好不好?

我只做過科技業的RD與信義房屋的工作~

可能沒法給太多意見~但是可以分享一些從科技業轉換到信義房屋的一些心路歷程~

當初在英業達只是單純的不想再繼續當RD,只想做些業務類的工作

剛好在一次大陸出差時,凌晨走在上海的雪中(當時發生雪災)

想著我不想再做這份工作十五年

回台灣後看到信義房屋寄來的聚英計畫的廣告(雖然我不曉得他們怎麼會有我的MAIL)

但是看到標題寫說年薪90萬,心中想著跟我現在的薪水差不多

於是決定試試看~

信義房屋保障業務新人半年內薪水四萬(學歷要大專以上)

而聚英計畫則是保障新人半年內薪水五萬,

其實一般業務跟聚英計畫的薪水並沒有太大的差別,

只是在一開始的薪水多人家一萬,但是升級標準與獎金都是一樣的

但是聚英計畫規定要照著時間表升級,若是降級就不符合聚英資格

一年內升主任(業績300萬),且兩年內升專案經理(業績720萬)

若是達成可以領到額外的獎金

當時我只想著我要當業務!!

因此回信說我要參加說明講座,

講座辦在信義房屋總公司,

我還記得當時我很緊張,...