上銀科技總經理蔡惠卿:享受工作的過程, 人生才過得有意義 ... | 台灣上市公司資訊
2015年6月5日—蔡惠卿.上銀科技總經理,1958年出生,美國菲利浦大學組織心理學博士,銘傳商專商業文書科。
假如有一天,老闆突然把你調去管理一個你完全不懂、也沒有興趣的產業,你會怎麼辦?是堅持留下,還是趁早走人?
那是20多年前的一個晚上,上銀科技剛成立不久,董事長卓永財接到一通電話;電話的另一頭,是個小女生蔡惠卿,她放聲大哭,說自己對產業一竅不通,不知道怎麼做下去。
當年的這個小女生,顯然被慰留了下來,也堅持了下去。如今她已經是上銀科技總經理,今年還入選《富比士》(Forbes)亞洲最有權勢50大女性商業領袖,她是當中唯一的台灣人。
每一個學習機會,都會為你帶來重要養分蔡惠卿的第一份工作,面試官就是當時任職於交通銀行、身兼《外貿雜誌》主筆的卓永財,他錄取了蔡惠卿當雜誌編輯。
其實銘傳商專畢業的蔡惠卿,喜歡的是文學,外貿雜誌對她來說,只是一堆冷冰冰的數字。不過,由於她那時候只想要趕快找到能養活自己的工作,也就接受了離自己興趣很遠的編輯職務。
雖然起初做的是不感興趣的事,但是為了趕快做上手、培養工作技能,蔡惠卿還是認真投入,而且愈是不懂的東西,愈激起她的好奇心。於是,她從編商業雜誌的過程中,累積商業和貿易知識;也跟著印刷廠老闆學習印刷流程。
她不諱言,工作非常累,「日子追逐著日子,可是,你認真去過每一天,就會有新的發現,每天也都充滿期待和樂趣。」
之後,卓永財成立了大銀企管顧問公司,蔡惠卿擔任執行祕書,協助教育訓練課程的聯繫和執行。只要大銀開設給經理人的訓練課程,她就抓緊機會學習,坐在教室後面旁聽,「雖然我還不是經理人,但是我也想知道經理人應該俱備的特質。」
透過和學員接觸的過程中,她也學習了不同經理人的優缺點。「雖然當時的主管都是男性,找不到女性的role model(模範),可是無形之中,也有一般女性身上沒有的特質,潛移默化到我身上。」
蔡惠卿說,「你會發現原本你覺得沒有興趣的東西,也給了你養分,這也是我回過頭來才有的感覺。」
多看身上已經有的優點,不要過分放大自己的缺點1989年,卓永財創立上銀科技,總是勇於任事的蔡惠卿,第一次感覺到無所適從。一方面是她沒有精密機械產業的背景知識,跟著卓永財開會的時候,大家在談什麼她都聽不懂,坐立難安,「我可以感覺到自己坐在座位上的姿勢都是扭曲的。」
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