鳳凰健身房Fitnexx正式開幕，1小時只開放4個人、月營收目標 ... | 台灣上市公司資訊

台灣資訊科技產業蓬勃發展，但嚴重人才荒正威脅多座護國神山。根據國發會統計，台灣勞動人口主力已轉向45歲以上，再加上面臨疫後復甦考驗，資訊科技業急需新血。對此，緯創資通作為全球最大資通訊集團之一，擔起提拔人才重任，以旗下的教育科技品牌「緯育TibaMe」培訓IT跨域人才，成為轉職者最佳夥伴。

文組也能轉職工程師？IT領域水太深，新手何處去？工程師滿街跑，工作會不會很難找？許多有意從事IT領域的轉職者總有上述顧慮、躊躇不前。其實只要找對學習資源與模式，就能像「緯育TibaMe」培訓畢業的學長姐，輕鬆實現即學、即戰、即就業。

在綠易股份有限公司擔任前端工程師的蔡仲廸，大學念心理系，畢業後的工作並不符他對職涯的期待；為了養成能帶得走又不受地理限制的工作技能，經多重比較和朋友推薦後，他選擇運用緯育TibaMe的轉職培訓投資自己，最後成功轉換跑道。

「緯育TibaMe最棒的地方是有人互相支持，像家一樣！」蔡仲廸表示，IT領域的知識日新月異、學海無涯，半路出家的新手更會面臨許多挫折與考驗；可貴的是，緯育TibaMe不僅提供完備的線上學習資源，更有品質保證、師資一流的線下實體課程，在大量專案實作過程中，除了給予學員探索與練習溝通的機會，老師、學姐長與同儕的陪跑，更賦予信心與動力走完這趟學習旅程。

另一位曾在台積電擔任製程工程師的盧思安，為了在工作與家庭間取得平衡，遂依循職場前輩的經驗路徑，鎖定人才需求大、轉職成功率高的IT領域，加入緯育TibaMe學習。「跨域轉職到IT領域的初期，會有一小段熟悉程式語言的門檻要跨過，至少花1.5～2個月的時間。不過這段歷程也是往後解題的鍛鍊，其實跨域IT最重要的不只是技術，還要有願意不斷尋找答案的企圖心。」

盧思安分享，在緯育TibaMe學習能有同儕團隊的相互鼓勵，並且就業媒合率高，彷彿讓他吃了定心丸，能更放心地穩定學習，跨越一道又一道的難題。如今，他在國泰世華銀行擔任系統軟體開發工程師，實現他心目中的理想職涯發展與生活。