上市櫃公司員工薪資行情揭露！鴻海、台積電、聯發科 ... | 台灣上市公司資訊

2019年7月1日—2019年主管機關首度公布上市櫃企業非主管職員工薪水行情，不意外的，半導體業薪資水準優於其他產業，聯發科基層員工年薪270萬元居冠， ...

破天荒第一次，金管會要求上市櫃企業率先公布員工薪資行情，從總體薪資到扣除管理職員工薪資，一步步讓企業薪資更透明化，背後目的是帶動企業主重視薪資福利。

為改善台灣低薪問題，提升企業正視度，2019年6月底主管機關「第一次」要求上市櫃企業公布「非主管」正職員工薪資水準，這是在定期公布各公司董監酬勞，今年5月加碼要求發布員工集體薪資行情（含高階主管）資訊後，首度刪除經營管理團隊薪資，針對一般員工薪資所做的透明度加強版情報。

近期長榮航空工會首度舉行史上第一次罷工，爭取合理工作條件，正巧證交所也公布長榮航空基層員工薪資，8393人平均年薪是152.1萬元，與華航153.7萬元相比，約少1.6萬元，但跟長榮集團自家「長榮海運」105.9萬元相比則高出一截。

證交所

在《數位時代》關注聚焦的科技業來說， 半導體業薪資仍算是最高的一群，933家上市企業中，高薪前10強中，半導體業者就占據7強 ，其中聯發科、聯詠、創意電子及台積電，是4家非主管員工平均年薪都超過200萬元的企業。

其中聯發科平均非主管職員工年薪270.5萬元居上市公司第一，聯詠254.2萬元第二，鴻海集團中的鴻準254.7萬元第三，鴻海225.5萬元第四，第五名是創意電子。

高薪資也帶來高績效，除了創意電子，其他三家半導體企業去年每股EPS都遠超過10元，鴻海跟鴻準也有6元以上。

而薪資排行最受矚目自然是台積電，台積電平均非管理職員工年薪200.9萬元，在上市企業中排名第六，台積電申報的大學畢業生今年起薪是3.25萬元，碩士起薪為4.66萬元，相對來說，台積電的員工本薪並不誘人，主要年薪有一大部分來自員工現金獎金。

上櫃企業前十名薪酬最高排行，更是...