台灣首位國輪女船長汪聖瑛：叫我Captain！她的遊戲管理讓 ... | 台灣上市公司資訊

由於船務工作採輪班制，每趟航程的船員名單都不同，也就是說，她每次都得管理一個全新的團隊，與陌生船員在海上共事數個月。在陽明海運的升遷制度中，年資 ...

台灣首位國輪女船長汪聖瑛 叫我Captain！她的遊戲管理讓海上好漢都信服

作者：潘乃欣 / 2018-05 / 攝影：廖祐瑲、汪聖瑛提供 / Web Only

2014年，汪聖瑛曾接受《Cheers》專訪，當時的她剛升上船長，正準備展開新的航程。大概是工作壓力大，連體重也跟著站上人生巔峰，「那時候真的很胖，但也真的是拼了老命在做！」她一面回顧舊照片，一面分享這4年來的掌舵心路。

在陽明海運，一提到「汪聖瑛」這3個字，除了在船長群中始終是那「萬綠叢中一點紅」的身影，也是最常在船行途中舉辦比腕力大賽的船長。

「對我來說，比腕力大賽不只是遊戲、聯誼，而是重要的管理環節，」

汪聖瑛說，透過一對一的腕力廝殺，船員間如果曾發生衝突，或是對工作倍感壓力、有所不滿，都會在激烈的比賽中自然而然地釋放。把心結化解開，工作氣氛才能融洽，真正成為她心目中「同舟共濟」的團隊。

比起樹立威信，汪聖瑛更相信：唯有「人和」，船才會平安。

圖片來源：汪聖瑛提供

做為台灣首位國輪女船長，這套融入女性管理色彩的溫柔劇本，是汪聖瑛從一連串的挫折經驗中，反覆編修而成。

1982年次的汪聖瑛，22歲投入船務工作，2014年升任陽明海運船長。目前主跑東北亞與東南亞航線，平均每趟航程為7～9個月。在她掌舵的船上，船員平均18～20人，分別職掌輪機、甲板，或者廚師等行政工作，其中高達50％為外籍船員。由於船務工作採輪班制，每趟航程的船員名單都不同，也就是說，她每次都得管理一個全新的團隊，與陌生船員在海上共事數個月。