蘇貞昌用人哲學壯大蘇系？ | 政治| 要聞 | 台灣上市公司資訊

2021年2月4日—蘇貞昌用人哲學壯大蘇系？·行政院長蘇貞昌·中小信保基金前董座李耀魁原是蘇貞昌欽點的人選，李本身是會計師，與中小信保歷任董座身分相當 ...

行政院長蘇貞昌[1]去年三月開始整頓國營事業及官股企業，下令「政治人物不要擔任董座」，據了解，蘇揆對所有董、總標準相當嚴格，除了盡量不用政治人物、避免被外界指為酬庸，若有董事長或總經理在媒體上曾經被質疑，也會成為評斷是否適任的標準。

中小信保基金前董座李耀魁原是蘇貞昌欽點的人選，李本身是會計師，與中小信保歷任董座身分相當不同。過去中小信保董座皆由輩分較高的政治人物擔任，如前總統陳水扁的帳房黃維生及曾任五屆民進黨[2]中常委的蔡憲浩等；蘇任命李耀魁被視為專業任用，但李在擔任中小信保董事長之後，仍保有會計師工作，被民進黨立委蘇治芬在立院質詢有「利益迴避」問題，業界人士認為，這一點可能是李耀魁被要求離任的原因。

許多民進黨政治人物離開董、總職位後，蘇揆選擇讓原企業主管「內升」董事長，強調專業任用。例如，桃園航勤公司董事長郭榮宗卸任後，遺缺由總經理李志強升任；華儲公司董事長則由華航[3]資深副總王正明兼任，華夏航科國際公司董事長由中華航空修護工廠廠長孫嘉民升任。

但這種做法在民進黨內褒貶不一，有人認為是破除酬庸，也有人認為「內升」其實是蘇系壯大自己的手段。雖然「內升」看似與「空降」形成對比，也有黨內人士認為，只要政院想要換人，什麼原因都可以。

最新一波更動中，農業金庫總經理嚴漢明提出退休後，日前董事會通過由合庫金控副總經理蘇佐政接任總經理，也被視為金融圈「內升」。黨內人士說，「內升」一直是蘇貞昌安排人事的習慣，此舉不但可以讓原本無派系色彩的人變成「自己人」，也可以對外強調是「專業任用」，長期以來也因此培養了不少子弟兵。