顧立雄怒鍘中信金的關鍵雷火：高標準、零容忍的金融治理時代 ... | 台灣上市公司資訊

文：林曉捷｜財訊雙週刊 第544期

「為什麼經董事會決議的事項，最後卻是總經理遭到懲處？」

過去一週台北金融圈最熱議的事件，應該非中信金控因為代墊大股東辜仲諒保釋金遭到金管會懲處莫屬。而為什麼懲罰的對象是總經理不是董事會，也是許多人的共同疑問。

12月5日，就任金管會主委甫三個月的顧立雄揮出第一刀，針對金控家族的公司治理，砍向中信金控，因為去年6月8日特偵組發動搜索中信金總部等58處；同一天，中信金的董事會也以臨時動議決議「若有同仁因公務涉訟，公司會提供必要的協助⋯⋯，經董事會決議授權代墊保釋金上限由六千萬提高到一億元台幣。」後來證實，其中9260萬元都為離職員工辜仲諒保釋，金管會認定與董事會決議的「因公務涉訟」無關，因此予以懲處：中信金核處罰金一千萬元，總經理吳一揆停職六個月、法遵長金延華停職三個月。

金管會大刀一揮，立刻成為歲末年終金融圈最受矚目的事件，許多人第一個疑問就是：「為什麼是總經理？董事會為什麼沒有責任？」也有人高度關心此案還有沒有後續？金管會要不要移送檢調調查？

根據金管會高層透露，這件事中信金的審計委員會有做決議，「要認定同仁為清白才能提供協助」，再送董事會決議，認定「公司守住基本防線」，因此金管會一開始定調為「公司治理」層級，決定不會移送。

但再細究，雖有經審計委員會、董事會決議，但經理人如何向董事會報告？報告內容為何？恐有避重就輕之嫌。金管會說，中信金當時以「事發突然、急迫」為理由，簡化甚至省略相關程序，也沒有確定員工的涉案程度、沒有了解《刑法》保釋金的目的、以及公司未有為員工墊付保釋金的機制三重原因下，就提案董事會，不利董事會做出正確的決策，因此決定懲處對象不是董事會，而是經理人。

尤其針對其中兩點，據悉金管會甚為感冒。一是吳一揆以「無罪推論」判斷辜仲諒的清白；另則是辜仲諒早已是離職員工，何來「因公涉訟」。

金管會拿出去年搜索當天特偵組發布的新聞稿指出，當天特偵組在重兵搜索後，立...