尹崇堯低調作風父尹衍樑想幫他換車都遭拒絕 | 台灣上市公司資訊
2019年9月19日—潤泰集團總裁尹衍樑為了布局二代接班,早在2016年即讓獨子尹崇堯代替他出任南山人壽董事,3年來也不斷學習保險業相關業務經營管理。
潤泰集團總裁尹衍樑為了布局二代接班,早在2016年即讓獨子尹崇堯代替他出任南山人壽董事,3年來也不斷學習保險業相關業務經營管理。如今趁著「新境界之亂」,南山人壽董事長杜英宗遭停權2年,順勢讓尹崇堯接手代理董事長,提早實現回收南山人壽、經營不假外人之手的夢想。
今年才36歲的潤泰集團總裁尹衍樑獨子尹崇堯,現在同時兼任南山人壽及南山產物董事、潤泰全球董事、潤泰創新董事、潤泰精材董事、潤弘精密董事。而他在坐上大位前,先襲承的是父親低調作風,從未在媒體面前曝光,僅能從尹衍樑專訪中,拼湊出他的輪廓。
尹衍樑曾對媒體透露,兒子非常善良、正派,和年輕時候的他完全兩個樣。尹崇堯雖有個富爸爸,但沒有一般富二代的調調,就連車子也選擇開國民車。尹衍樑一度想幫他「升級」也被婉拒,表示想要靠自己的力量買到手。
身為獨子的尹崇堯,向來被外界視為潤泰集團接班人,曾任職全球、潤泰新、潤弘精密等3家上市公司董事,孰料老爸卻是另有盤算。
尹衍概曾公開表示,兒子尹崇堯剛拿到牛津學位,回國沒多久就被安排進人南山人壽,在董事長杜英宗身邊學習。他也不諱言,尹崇堯未來會取代他自己南山董事會的位置。
2016年尹崇堯當選南山人壽新任董事,除擔任董事長特助,並歷任商品部、精算部及客戶服務等部門,還在跨部門會議與專案執行參一咖,可說是把壽險公司最重要的部門全部摸透,由裡到外瞭解公司內部管理與實務運作,培育成南山人壽接班人的意味濃厚。藉由「新境界之亂」順手推舟,尹崇堯被推上代理董事長大位,同時也表示南山人壽的經營總算能不假外人之手。(萬千華/台北報導)
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