[心得] 聯強國際面試心得- 看板Soft | 台灣上市公司資訊
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各位好:D小弟第一次發文小弟是北部某私立大學碩士資管系畢業公司：聯強國際上班位置：民生東路三段應徵職缺：JAVA程式設計師筆、面試 ...
作者gn00533502 (Boss)
看板Soft_Job
標題[心得] 聯強國際面試心得
時間Fri Jan 24 23:54:18 2014
各位好:D 小弟第一次發文 小弟是北部某私立大學碩士資管系畢業 公司：聯強國際 上班位置：民生東路三段 應徵職缺：JAVA程式設計師 筆、面試內容：聯強的設計是筆試通過才有面試，筆試前是只有說會考JAVA， 除了原本的專業測驗(JAVA)但去的當場多了「履例表」、「智 力測驗」。筆試前考生們統一看了聯強的介紹影片，然後就拼 命的寫履歷(履歷是用當場寫而不是事先填完再拿來的，其實 有點多(汗)，然後是智力測驗，智力測驗結束之後，繼續寫自 己的專業測驗。 測驗結束之後，我就被通知說可以面試了，在一陣驚恐而且一直 以為今天只有筆試而穿著便服的情況下，我就去面試了... 後來從主管那邊得知，說我智力測驗有過標準，所以可以面試(感 謝主管給我機會:D)，主管人很好，看得出來是女強人類型，聯強 有幾個特點 第一：綁約兩年制 這方面看個人，我覺得還算合理。主管的解釋是，如果你進來，他 們必須投入成本去訓練你，但假若你訓練完就跑掉的話這份資本就 被浪費掉了，而且我個人認為，若真下定決心要進來，綁兩年其實 還好，兩年之後走，下一份應徵公司也不至於會認為你是草莓 (社會觀感啊(嘆) 第二：月報表制 所有人每月都要進行月報表，就是指這個月的程式進度，狀況之類 第三：責任制 結束面談之後，主管就跟我說，若是筆試OK的話，隔天人事部的就會 打電話給我談薪資了。 面試結果：offer get 薪資：N-3(其實小弟不太知道N實際上是多少，只有網路上大概查過) (以下部份於2014/1/25更改) 主管提供資訊：聯強還滿重視人材培訓的，建議想進來的朋友要有一定的決心以及 訂下目標，願意努力投入的話薪資其實升的滿快的，真的端看個人。 (此部份是由主管面談中所得知，非小弟個人意見。) 希望這些資訊對大家有幫助，謝謝各位:D -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 1.163.218.122→ Tco03:聯強重...
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2004年8月6日 — as title 選人當然依靠專業和適性度可是昨天去聯強參加筆試主持人一直強調學歷要寫 ... 我真的很想做這份工作~~~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◇ From: ... Fantasy) 看板: Salary 標題: Re: [討論] 有人知道聯強國際選人的原則嗎？ ... 就完全不考慮這家公司了: 所以是依照辦公室佈置來選公司囉 我是聯強員工~~ ... Read More
[心得] (DBA) 聯強國際歐博森TutorABC - 看板Soft | 台灣上市公司資訊
關於個人資歷可參考前篇心得此篇及下篇應徵職務皆為DBA 1.聯強國際筆試內容為邏輯測驗，整個測驗時間約50分鐘左右測驗完後依面試職務內容 ... Read More
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Re: 【討論】 有人知道聯強國際選人的原則嗎？ | 台灣上市公司資訊
2021年3月26日 — ... 的連轉身都很辛苦: : 我面試過後就完全不考慮這家公司了: 所以是依照辦公室佈置來選公司囉我是聯強員工~~進去規定要簽約二年未滿一年離職. Read More
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