將面試過程po上網，被面試主管和公司告妨害名譽的例子(原po ... | 台灣上市公司資訊

2019年10月29日—維熹.3501---這家公司發現陳女PO文後，認為陳女的PO文已經貶損...維X科技，​就被鄉民砲為何不寫全名，結果還是擋不住對方告他)(狗貿系)(我 ...

維熹. 3501

---

這家公司發現陳女PO文後，認為陳女的PO文已經貶損公司的名譽，因此對陳女提出告訴，另外面試的主管也對陳女提告。

陳女到案後坦承這篇文章是她PO的，但否認有妨害名譽的犯意，辯稱，她PO文後也有向該公司的1名女性主管反應，當時這名女主管有私訊她，告知如果在面試過程中有什麼不舒服，可以先向他們公司反應，不要用PO文的方式處理，陳女說，她真的覺得不舒服，才會將整個過程寫下來，並沒有虛構，她還強調，可以不錄取她，但是不要傷害她。

面試陳女的主管到案後雖然說有講過這些話，但聲稱用字遣詞並非如陳女所說，D主管說，他是問她職涯有沒有規劃，陳女說她想找一份穩定工作，他才說，父母花了那麼多錢栽培你，對職涯都沒有規劃，進公司是要穩定工作，還是找理想對象嫁人，然後陳女當下也是笑笑的。

C主管則說，許多面試者都說自己語文能力好，但實際上真的好不好又是另外一回事，至於錢的部分，因為有人來應徵就是想要拿到業績獎金，但他認為工作的部分必須要有責任感，不能只看重錢。

檢察官調查後認為，這些主管到庭作證，確實有說過陳女PO文的大致內容，陳女只是抒發自己的經驗，認為遭到面試官用低俗的言語羞辱及歧視，PO文並未寫到該公司全名、主管也都用英文代號，認為並...