【勞動者】漢翔運用派遣人力的真相 | 台灣上市公司資訊

因為派遣人力的過度運用，將衝擊到公司核心工作者的工作權，而台灣陣因為沒有任何法律規範，造成像漢翔的這種毫無節制的使用狀況。但就另一面而言，派遣 ...

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■主題文章：漢翔運用派遣人力的真相

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【編輯室報告】

人力派遣在最近幾年一直是一個很時髦的名詞，連官方也要立一個人力 派遣法。其實台灣使用人力派遣，在目前毫無法令限制的情形下，比例 並不高，這使得一些日本的人力派遣公司在台灣一直沒辦法宏圖大展。 這大概跟台灣的家族企業文化有關吧。

在其他國家派遣人力的運用，是必須受到法令與工會雙方面相當限制的 。因為派遣人力的過度運用，將衝擊到公司核心工作者的工作權，而台 灣陣因為沒有任何法律規範，造成像漢翔的這種毫無節制的使用狀況。 但就另一面而言，派遣人力卻是有促進就業的功能，讓一些勞動市場上 的弱勢就業族群得以順利就業。因此，如何在兩者間取得平衡，是未來 台灣立法的重點。而目前這種無政府狀態的人力派遣市場，實在必須加 以規範，讓大家遵照一定的遊戲規則來進行。

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標題＼漢翔運用派遣人力的真相

作者＼勞動者雙月刊編輯部 調查採訪

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