聯發科技股份有限公司【徵才職缺簡介】104人力銀行 | 台灣上市公司資訊

緊扣核心價值、全球布局與策略性發展需求，聯發科技制定培訓架構，分別為高階管理、中階管理、基層管理、 一般員工及公司各單位設計學習藍圖，針對公司文化​、 ... Read More

聯發科生活. 精選媒體. Where Genius Connects. Be at the core of what matters by designing the SoCs that power today and impact tomorrow ... Read More

2017年12月19日 — 但就在聯發科運動會2週前，同樣的地點、同樣的帶領主管跑步、同樣的 ... 因為蔡力行會把台積電的系統架構如公司體質、文化體系植入聯發科。 Read More

2020年9月20日 — 蔡明介的經驗是：「要不斷拋棄、不斷學習，一直往前看！」蔡明介說，創新與團隊合作能夠包容異文化，是競爭力關鍵。 聯發科財務長喻銘澤透露 ... Read More

【學習發展】 為協助員工快速融入公司環境與企業文化，系統化學習世界級IC設計團隊的知識及經驗，並有效發揮同仁志趣專長，加速提昇其工作上應具備能力，​落實 ... Read More

2020年12月14日 — 聯發科技董事長蔡明介表示：「在全球新冠肺炎陰影下，『智在家鄉』賽事 ... 參賽主題關切地方環境生態、經濟產業、弱勢扶助，高齡友善、文化 ... Read More

2021年5月28日 — 聯發科(2454-TW) 今(28) 日適逢成立24 周年，董事長蔡明介指出， ... 滴累積公司文化，碰到下一個挑戰就快速地解決問題，從基本把事情做對。 Read More

2020年7月17日 — 這支千人聯軍在5G晶片戰役中繳出亮眼成績，但也常伴隨高階主管倦勤、挖角傳聞，聯發科的文化，就是連工程師都得捲起袖子，如基層工人般拼 ... Read More

聯發科的錄用標準，除了專業能力之外，還會特別考慮個人特質，是否可以與公司的企業文化契合。例如，IC設計強調的是創意與獨特性，但是每個產品又都是團隊 ... Read More

2020年12月14日 — 聯發科技第三屆「智在家鄉」數位社會創新競賽11日公佈獲獎名單並舉辦頒獎典禮。包含首獎1隊、優等獎3隊及特別獎6 […] Read More