董事會 | 台灣上市公司資訊

本公司具員工身分之董事占比為16.7%，獨立董事占比為50%，2位董事及2位獨立董事年齡在65-69歲，1位董事及1位獨立董事在60-64歲。...董事長,王文傑.

本公司於『公司治理實務守則』第二十條訂定董事會成員多元化政策。

董事會成員組成應考量多元化，除兼任公司經理人之董事不宜逾董事席次三分之一外，並就本身運作、營運型態及發展需求以擬訂適當之多元化方針，宜包括但不限於以下二大面向之標準： 一、基本條件與價值：性別、年齡、國籍及文化等。 二、專業知識與技能：專業背景（如法律、會計、產業、財務、行銷或科技）、專業技能及產業經歷等。

董事會成員應普遍具備執行職務所必須之知識、技能及素養。為達到公司治理之理想目標，董事會整體應具備之能力如下： 一、營運判斷能力。 二、會計及財務分析能力。 三、經營管理能力。 四、危機處理能力。 五、產業知識。 六、國際市場觀。 七、領導能力。 八、決策能力。

本公司董事會成員具備財經、會計、經營決策等專業能力，在不同領域各有專長，對公司發展及營運有顯著幫助。