年年調薪、分紅！！牧德科技研替40 | 台灣上市公司資訊

2016年10月7日—每年提撥獲利15做為員工分紅32K的國外旅遊補助免費午餐團膳這些令人稱羨的福利盡在上市櫃科技大廠牧德科技為尋找優秀新血儲訓菁英人才牧 ...

每年提撥獲利15%做為員工分紅，32K的國外旅遊補助、免費午餐團膳，這些令人稱羨的福利盡在上市櫃科技大廠-牧德科技。為尋找優秀新血、儲訓菁英人才，牧德科技昨前進清大研發替代役徵才博覽會辦理徵才，開出40-47K招研替役男外，另釋出客服、行政等職缺。

有實力 公司調薪肯定

牧德科技總經理陳復生表示，看準研替役男的高素質及可塑性高等特質，今年將再持續招募人才，申請資格以資工、資管系等理工研究所畢。其福利制度比照正職，起薪約40-47K，表現優秀者，更有人2年之間就調升到70K。針對研替部分，今年將開徵軟體工程師[1]、機構工程師、電控工程師、光學工程等。

除了研替之外，牧德還全方位開徵優秀人才，近些年更進用體育績優生，凡具專業能力外，具抗壓性、團隊合作等多元能力，都是牧德求才的對象。

每月為自己加薪5千5

求才更惜才的牧德科技，重視每位員工的學習成長，公司不定期辦理大師講座、新進人員專業訓練。福利不僅包括上述提及的分紅、免費午餐、員工旅遊外，還有保險規畫。按照金額計算，除每月薪資外，這些福利等同每月都為員工再加薪5500元。在這物價飆漲、薪水凍漲的年代，牧德的完善培訓、升遷、福利制度不單帶動企業成長，更上下凝聚一條心。

快樂的合作團隊 工作與家庭平衡

當初從研替役男就選擇加入牧德科技的研發處經理范姜凱表示，從研究所畢業至今已在牧德12年了。他很感謝公司給予員工極大的發揮舞台，及對職員的照顧。有別其他企業階層明顯的文化，牧德講求的是合作團隊精神，因此他相當喜歡這裡的工作環境及氛園，以及能夠達到工作、家庭、生活的平衡，范姜凱鼓勵更多具符合條件的優秀役男們加入牧德團隊。

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